招 人 啦！
中国传媒大学出版社由教育部主管，中国传媒大学主管主办，业务上受国家新闻出版署和北京市新闻出版局指导。出版社下辖电子音像出版社、《现代出版》杂志，现有新闻传播、语言艺术、影视艺术、媒体管理、播音主持等五个编辑部，以及市场中心、出版部、行政与总编办公室、财务部等部门。根据出版社事业发展需要，现针对新增设的部门和岗位招聘工作人员。
1.编校译平台负责人2名
岗位职责
1按相关图书编辑校对规范对来稿进行审稿，给出审稿意见，并处理稿件中的问题。
2负责依据国家和本社有关图书质量、文字规范的法规和规章， 编辑加工社里交办的书稿 ，解决审读及校对中的问题。
3控制图书出版进度，跟进书稿的排校进程。
4负责书稿的印前工作，保证图书质量和出版效率。
5根据所负责编辑的相关图书，撰写相关通稿文案。
6监督版权工作、译者等合作方联络，做到有效沟通，并保持与之良好的合作关系；
应聘条件
1硕士及以上学历，传媒、中文、历史、哲学、汉语言文学、艺术理论、英语相关专业毕业，具有中级以上出版专业资格证书者优先。
2三年以上图书编辑从业经验，有扎实的文字功底及撰稿、编校能力。
3热爱编辑事业，熟悉图书编辑制作和出版流程。
4思想活跃，了解图书市场，有良好的编辑策划能力。
5细心踏实，勤奋肯干，能承受一定的工作压力和挑战，有责任心和上进心，富有团队精神，具有良好的沟通协调和组织能力。
2.选题策划平台负责人1名
岗位职责
1敏锐的市场洞察力，能组织完成图书选题、策划及编辑出版工作。
2选题策划工作：对图书产品的出版形式、内容热点、名称、受众进行策划。
3组稿工作：有良好的作者关系，熟悉组稿、编校等全过程，能有效地把握原则，监督来稿质量。
4参与国际合作：关注国外出版市场的动态及图书产品，参与合作及洽谈。
应聘条件
1具备深厚的专业知识造诣、较宽的知识面、了解出版相关政策与法规。本科为新闻出版、传媒等专业者优先。
2具有较强的市场调研、策划、公关、谈判及组织管理能力，有经营头脑，具备成本效益分析能力，具备对整个出版过程全程策划和监控的能力，善于捕捉市场热点，能够判别来稿的优劣，发现和识别优秀作者资源，思想敏锐，有较强的创新能力、语言表达能力和交际能力。
3具有两年以上编辑工作经验，对行业状况以及不同层次读者对图书的需求有较准确的把握；拥有丰富的出版信息资源。
4具有深厚的文化素养、广泛的阅读兴趣、独到的感受力和美学眼光，悟性高，富有社会责任感和进取心，具备风险意识和竞争意识，社会接触面广。
5能适应激烈的竞争环境，能抓住市场脉搏，满足不断创新求异的需要，有精品意识、创新精神，树立市场意识选题策划到位。
3.策划编辑5名
岗位职责
1主要负责图书的选题策划工作；
2负责制定选题策划方案，并组织书稿的审校工作；
3做好选题的营销工作；
4完成出版社交办的任务。
应聘条件
1了解党和政府的出版方针政策，了解出版管理的规章制度，具有较强的政治意识和责任意识；
2具有较强的沟通、协调能力，有作者资源；
3有较强的理论素养和文字功底，本科及以上学历；
4有相关工作经验者优先；
5身体健康，工作积极主动，细致认真，具有强烈的责任心，执行力强。
4.文案编辑10名
岗位职责
1完成部门领导交给的编校任务；
2参与本编辑部选题的营销工作；
3完成出版社交办的任务。
应聘条件
1了解党和政府的出版方针政策，了解出版管理的规章制度，具有较强的政治意识和责任意识；
2具有一定的图书出版工作经验；
3有一定的理论素养和文字功底，本科及以上学历；
4身体健康，工作积极主动，细致认真，具有强烈的责任心，执行力强。
5.销售经理 4名
岗位职责
1负责与社内相关部门的沟通、协调工作以及某些阶段性专项工作；
2维护客户关系，定期与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3负责销售工作，为部门提供支持，整理、汇总、分析与上报销售数据。
应聘条件
1本科或以上学历，有相关从业经验者优先；
2精通市场营销技能、商务谈判技能；
3熟悉数字出版业务；
4有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；
5具备良好的沟通协调能力、独立分析能力和解决问题的能力；
6.数字出版事业部负责人1名
岗位职责
1根据出版社数字出版战略目标制订、实施计划，组织开展市场调研、用户需求分析。
2负责数字出版项目的产品策划，方案编写，项目开发、建设管理。
3负责数字出版项目合作业务拓展管理工作。
4负责数字出版项目内容、技术、营销的协调工作。
5沟通协调内部相关部门以及外部各合作机构的关系。
6完成上级主管交办的工作及相关日常工作。
应聘条件
1硕士及以上学历，具有3年以上数字出版工作经历，具有数字出版项目策划与管理经验者优先。
2有志于在数字出版领域追求职业发展和规划。
3熟悉数字教育行业、专业数据库或软件销售领域。
4有较强的项目运营策划能力和市场推广经验。
5善于与人沟通，能与社内外合作方保持良好的关系。
6具有较强的团队意识和领导力。
业务能力突出有相关工作经验者，以上条件不要求全部具备。对数字出版有热情与专注者优先。
7.数字出版产品助理 3名
岗位职责
1负责B2B产品体系（PC端、H5、APP产品）的定制化开发；
2沟通定制化产品需求，梳理并撰写产品功能需求说明书，制定产品需求开发计划；
3持续跟进同行业同类产品，对新型产品、理念、架构有足够敏感性，可根据与用户的沟通与交流准确找到需求痛点；
4有丰富的B2B类型产品开发经验。
应聘条件
1本科及以上学历，理工类专业，计算机相关专业者优先；
2了解互联网产品发展趋势，了解网站用户体验和网站产品可用性分析；
3良好的沟通能力和团队合作精神；
4有数字阅读、数字出版行业工作经验者优先；
5熟练掌握流程设计、原型设计、数据分析的相关基础工具；
6身体健康，工作积极主动，细致认真，具有强烈的责任心，执行力强。
8.数字出版产品运营专员 2名
岗位职责
1负责数字出版部门产品商务运营工作，包括电子书，有声书，知识付费产品；
2对公司现有平台资源进行链接和黏连，开拓新合作渠道和平台；
3针对企业潜在市场，设计新的数字化产品，并负责推广执行。
应聘条件
1本科及以上学历；
2有市场拓展、商务谈判、大客户沟通等方面的工作经验；
3年轻，有活力，性格外向，善于沟通；
4关注互联网、关注新媒体，有数字产品工作经验尤佳。
5身体健康，工作积极主动，细致认真，具有强烈的责任心，执行力强。
9.数字出版技术专员 1名
岗位职责
1负责数字产品项目的需求分析与系统建模，业务建模结果对业务发展具备一定的适应性和预见性；
2负责数字产品项目的技术要求分析、梳理，文档撰写；
3制定数字产品项目相关标准和规范，并推动规范落地；
4参与数字产品项目评审，负责对结构性问题的识别与分析，并给出优化或改进意见。
应聘条件
1计算机相关专业本科、硕士毕业，具备良好的软件工程理论与实践相结合的经验，承担过3个以上项目的分析、设计、管理工作；
2主持过需求采集、需求分析、系统分析与设计、系统实现相分离的产品或项目实践；
3具备良好的分析与认知能力，出色的抽象与建模能力；
4对软件质量与软件成本有良好的认知与实质性努力提升的经历；
5数据结构、关系型数据库、操作系统、计算机网络等相关基础知识扎实，可在实践遇到时灵活应用；
6有大流量高并发网站维护经验者优先，有服务器集群技术架构经验者优先；
7有相关工作经验者优先；
8身体健康，工作积极主动，细致认真，具有强烈的责任心，执行力强。
10.经营平台负责人 1名
应聘条件
1具有独立的项目策划、经营能力，大学本科以上学历，三年以上公司管理经验或成功项目经验。
2有良好的组织能力和协调能力，有一定的组织、领导社会活动的经验。
3对文化市场有全面的了解和熟悉的领域。有较好的媒介素养，有编辑、出版、发行、新闻、演艺等实践经历者优先。
4有团队精神，敢担当，能吃苦，能付出；品质优良，公正廉洁、专业专注。
5良好的社会关系和人际关系。
11.经营平台项目经理2名
应聘条件
1熟悉文化市场，对文化经营活动有执着的热情。
2有团队合作精神，任劳任怨，有牺牲精神，有不折不扣的执行能力。
3善于沟通，懂得市场需求，有一定的开拓市场的能力。
4有一定的市场经验，能够独立完成交办的项目任务。
12.行政与总编办公室负责人1名
岗位职责
1行政与总编办公室负责人是社领导处理日常业务的助手；
2协助社领导做好全社各项行政业务工作，全面负责全社各项行政、后勤保障管理工作；
3根据全社工作要点制订本部门具体工作计划；
4负责对外联系和对外宣传事宜；
5负责全社重要规章制度、报告的撰写，信息及工作简报撰写工作；
6负责全社各类各级会议的组织安排记录等工作；
7负责全社人事与人力资源，固定资产管理相关工作；
8统筹管理全社公务文件收发及信息化建设相关工作；
9负责本部门日常业务及本部门员工的管理工作；
10完成上级部门和社领导交办的其他工作。
应聘条件
1哲学社会科学相关专业，中共党员，硕士研究生以上学历，三年以上相关工作经验；
2作风正派，为人热情，责任心强，有服务意识和大局意识、较强的沟通、组织、协调能力，抗压能力强；
3对行政管理相关规章制度较为熟悉，有较强文字功底及公文写作能力，可熟练使用Word及Excel等办公软件；
4有行政管理经验者优先。
13.财务部主任助理１名
岗位职责
1执行国家财经政策和法规，遵守财务纪律，协助部门主任对全社账务进行管理与监督；
2及时向社领导提供所需数据，负责编辑全社年度账务计划，进行年终财务决算；
3编制各种报表，复核记账凭证，进行月末、季末、年末的结算，保管会计档案，定期与市场中心核对库存账目；
4严格执行国家现金管理制度，控制库存现金额。
应聘条件
1财会专业本科或以上学历，有工作经验者优先；
2工作细致认真，原则性强；
3身体健康，可随时加班。
招聘程序
01报名和资格审查
报名时间自公告发布起至2018年7 月30日止。
应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：
(1) 个人简历；
(2) 近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；
(3)身份证、学历学位证书的电子扫描件。
将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：姓名+应聘职位)，通过电子邮件发到电子信箱：1091104926@qq.com
02笔试、面试、体检
资格审查符合条件的应聘人员，经筛选确认后电话通知本人参加笔试；根据笔试成绩确定面试人选，参加面试。笔试和面试时间另行通知。拟录用人员均须按规定参加体检。
聘用和待遇
1、聘用：试用期3个月，试用期满，正式签订聘用合同。
2、待遇：薪资待遇以绩效工资为主，基本工资为辅。业绩突出的急需特殊人才可转学校事业编。
联系方式
联 系 人：蔡老师
电子信箱： 1091104926@qq.com
